Великі українські компанії в 2012 році підняли зарплати на десять відсотків

9 січня 2013 в 18:07

Після підвищення зарплат на 10% в минулому році, роботодавці вже запланували подальше зростання в 2013 році, щоб утримати кращих співробітників.

dengi_koshelek DSC7252_znua.JPG
Андрій Товстиженко, ZN.UA

Фактичне річне зростання заробітних плат в Україні в середньому склало10%, що відповідає показникам, запланованим компаніями в попередньому році. Такі результати дослідження "Огляд заробітних плат і компенсацій в Україні", підготовленого компанією Ernst&Young.

"Підвищення хоча б для однієї категорії персоналу провели 84% опитаних компаній, тоді як вже 50% компаній запланували зміни заробітних плат на 2013 рік", - свідчать дані дослідження.

Згідно з результатами дослідження, в 2012 році дещо зросла кількість компаній, що надають своїм співробітникам корпоративні автомобілі (85% у порівнянні з 81% в 2011 році).

Крім того, в 2012 році спостерігалося зростання кількості компаній, які надають медичне страхування персоналу (81% порівняно з 76% в 2011 році). Набір включених у пакет медичного страхування послуг залишився колишнім.

"У той час як компанії все частіше стикаються з глобальним браком талантів і постійною економічною нестабільністю, винагорода співробітників знаходиться в центрі уваги топ-менеджменту компаній, оскільки необхідно докладати більше зусиль, щоб знайти і утримати кращих співробітників", - коментує керівник групи Human Capital компанії Ernst&Young Ольга Горбановська.

У 2012 році учасниками дослідження стали близько 170 компаній.

Читайте також:

З 1 січня мінімальна зарплата в Україні зросте до 1147 грн

Королевська обіцяє зарплати в 1000 євро. Коли їх чекати - розповість у січні

Після двох місяців падіння середня зарплата повернулася на червневий рівень

Робочі посміялися над розповідями Азарова про їх зарплати

За матеріалами: Укрінформ
Помітили помилку?
Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter
Немає коментарів
Loading...
Реклама
USD 26.02
EUR 27.92
Останні новини