КОРПОРАТИВНИЙ ПОЯС ВІРНОСТІ ТЕПЕР СТРАХУВАННЯ ЖИТТЯ ДОЗВОЛЯЄ «ПРИВ’ЯЗАТИ» ЦІННИХ СПІВРОБІТНИКІВ

Поділитися
Компанії, які метою номер один вважають прибуток, у кінцевому підсумку виявляються менш прибутковими, ніж компанії, котрі в центр уваги ставлять людину...

Коментар

Віктор Адамович,
голова правління
ЗАТ «Страхова компанія «ТАС»:

— Корпоративне страхування життя — це привабливий управлінський інструмент. Весь його фокус полягає в механізмі мотивації. Адже страхування життя дозволяє поєднувати нинішню й відкладену мотивацію, залежно від потреб керівника.

Приміром, першочерговим є завдання утримати співробітника. У такому разі взаємини доцільно побудувати так: кошти, накопичені з допомогою страхування (а вони повинні корелювати з зарплатою співробітника), перейдуть у власність співробітника (разом із полісом) тільки по закінченні певного терміну і, можливо, при виконанні співробітником якихось наперед визначених вимог. У разі звільнення раніше цього часу — співробітник втратить таку можливість. Тобто: пропрацюєш 10 років — одержиш поліс на 20 тис. дол.; або: реалізуєш цей проект і вийдеш на планові показники за п’ять років — поліс на 50 тис. дол. твій...

При цьому якщо співробітник звільняється раніше встановленого терміну, підприємство може використовувати накопичені кошти для підготовки нового співробітника на його місце або для мотивації інших цінних фахівців. А в разі його смерті чи інвалідності підприємству не потрібно виділяти кошти на утримання сім’ї, а також на пошук і навчання нової людини, адже їх надасть страхова компанія.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі