З 1 січня почали працювати основні елементи нової реформи ООН — Єльченко - Світ - dt.ua

З 1 січня почали працювати основні елементи нової реформи ООН — Єльченко

13 січня, 13:09 Роздрукувати

Запланована реформа має торкнутися і оптимізації системи персоналу ООН, чисельність якого сьогодні вражаюча — 38,1 тис. осіб, у тому числі 18,2 тис. задіяних у польових операціях.

Хоча процес реформування розрахований на кілька років, основні елементи нової реформи ООН почали працювати вже з 1 січня 2019 р. Вона охоплює три напрями: 1) посилення превентивної дипломатії з метою запобігання конфліктам і забезпечення сталого миру; 2) реорганізація системи ООН для досягнення Цілей сталого розвитку — Порядок денний 2030; 3) адміністративна реформа, що включає часткову зміну структури секретаріату ООН, зміцнення управління кадровою політикою, перегляд систем бюджетування, планування фінансів та закупівлі. 

Про це у своїй статті для DT.UA пише Володимир Єльченко, постійний представник України при ООН. Так, за його словами, у структурі секретаріату ООН створено новий підрозділ — департамент політичних та миробудівничих справ. Він займатиметься питаннями запобігання та вирішення конфліктів, електоральної підтримки, підтримання сталого миру і забезпечення діяльності політичних місій ООН. Основний акцент робитиметься на ранньому реагуванні та мобільності ресурсів. Зазначена ініціатива відповідає оголошеному А.Гутеррішем на початку своєї каденції стратегічному підходу "дипломатія заради миру". 

"Іншою новою структурною одиницею став департамент операцій миру, який опікуватиметься діяльністю нинішніх операцій ООН з підтримання миру (нині їх налічується 14 на чотирьох континентах), а також реагуватиме на нові конфліктні ситуації, — зазначає дипломат. — За задумом авторів реформи, два нових департаменти сформують так званий "мозковий центр" ООН, де одна "півкуля" відповідатиме за аналіз і стратегічне планування, а інша — за безпосереднє реагування в зонах активних конфліктів. При цьому оновлені структури мають усунути фрагментацію у своїй діяльності. Своєрідним же інституційним "хребтом" має стати підрозділ під непростою назвою "департамент менеджменту, стратегії, політики й дотримання норм".

Постпред України при ООН підкреслює, що реформа має торкнутися й оптимізації системи персоналу ООН, чисельність якого нині вражаюча — 38,1 тис. осіб, у тому числі 18,2 тис. задіяних у польових операціях.

"І хоча потребу в таких масштабних ресурсах для діяльності ООН на місцях можна зрозуміти, залишається багато питань до ефективності 20-титисячної армії працівників секретаріату ООН. Лише у Нью-Йорку їх налічується 6,4 тис.! До речі, загалом у системі ООН Україна представлена 196 особами: 75 — в секретаріаті, 25 — в польовій службі, 96 — в категорії загального обслуговування", — пише автор.

Докладніше про необхідність реформування ООН читайте у статті Володимира Єльченка "ООН майбутнього" у тижневику "Дзеркало тижня. Україна".

За матеріалами: DT.UA /
Ми повідомляємо тільки дійсно важливі новини. Долучайся до Telegram-каналу DT.UA
Помітили помилку?
Будь ласка, позначте її мишкою і натисніть Ctrl+Enter
Додати коментар
Залишилось символів: 2000
Авторизуйтеся, щоб мати можливість коментувати матеріали
Усього коментарів: 0
Випуск №1, 12 січня-18 січня Архів номерів | Зміст номеру < >