У минулому році Apple провела конфіденційну зустріч з працівниками, на якій йшлося про припинення витоків - Світ - dt.ua

Корпорація Apple буде звільняти своїх співробітників за "злив" інформації

15 квітня, 21:55 Роздрукувати

У компанії відзначили, що витік інформації про новий продукт може негативно вплинути на продажі поточних моделей, дати суперникам більше часу для конкурентоспроможної відповіді.

В Apple, у витоках викрили 29 співробітників

Компанія Apple оприлюднила меморандум в якому, вимагає від співробітників припинити "злив" інформації про майбутні події в ЗМІ, повідомляє Bloomberg.

За даними агентства, в минулому році Apple провела конфіденційну зустріч з працівниками, на якій йшлося про припинення витоків.

З тих пір ЗМІ, в тому числі Bloomberg, опублікували подробиці про iPhone X, новий Apple TV, новий Apple Watch з LTE, нових моделях iPad, поліпшення програмного забезпечення та деталі про майбутні навушники iPhone і AirPods.

Таким чином, у 2017 році, згідно з текстом меморандуму Apple, у витоках викрили 29 співробітників. Їх звільнили, а 12 осіб - заарештували.

У компанії відзначили, що витік інформації про новий продукт може негативно вплинути на продажі поточних моделей, дати суперникам більше часу для конкурентоспроможної відповіді, і призведе до меншого обсягу продажів, коли новий продукт буде запущений.

Читайте також: Навушник Apple AirPods загорівся у вусі користувача

Apple найняла спеціаліста Google для розробки штучного інтелекту. Джон Джаннандреа буде працювати над розвитком голосового помічника Siri.

У кінці грудня Apple випустила офіційне звернення до користувачів, у якому вибачилася за те, що навмисно уповільнювала роботу старих iPhone для продовження їх роботи.

Раніше повідомлялося про те, що користувачі iPhone із США подали в суд на компанію Apple за навмисне уповільнення роботи пристроїв. 

За матеріалами: Bloomberg /
Ми повідомляємо тільки дійсно важливі новини. Долучайся до Telegram-каналу DT.UA
Помітили помилку?
Будь ласка, позначте її мишкою і натисніть Ctrl+Enter
Додати коментар
Залишилось символів: 2000
Авторизуйтеся, щоб мати можливість коментувати матеріали
Усього коментарів: 0
Випуск №48, 15 грудня-20 грудня Архів номерів | Зміст номеру < >