Новини науки - Вчені: Існуюча в Україні система оплати праці майже не враховує успішність наукової роботи - Технології - dt.ua

Вчені: Існуюча в Україні система оплати праці майже не враховує успішність наукової роботи

13 серпня, 2016, 13:20 Роздрукувати

Застаріла система оплати праці вчених заважає розвитку молодих фахівців.

Оплата праці українських вчених не дозволяє їм успішно розвивати науку

Застаріла система оплати праці науковців, яка функціонує в Україні на даний момент. заважає молодим фахівцям працювати і розвивати науку. Про це в інтерв'ю для DT.UA розповіли вчені з Інституту молекулярної біології і генетики (ІМБГ) Національної академії наук України Дмитро Говорун і Ольга Броварец.

Як наголосила Броварец, на даний момент система оплати праці практично не враховує успішності та ефективності наукової роботи. "

Продовжує функціонувати непропорційна система доплат: приміром, за науковий ступінь доктора наук і за вчене звання старшого наукового співробітника — однакова надбавка 25%, хоча цілком зрозуміло, що у першому випадку (як за складністю отримання, так і за рівнем кваліфікації) вона має бути вищою, ніж у другому. Продовжує діяти сумнозвісний квотний принцип, який аж ніяк не сприяє кар'єрному зростанню молоді. Крім того, нарешті мають бути запущені так звані соціальні ліфти для молоді", додала вона.

Дивіться також фото: Вчені влаштували акцію протесту перед Кабміном

Детальніше про успіхи українських вчених і шляхи розвитку науки в Україні читайте у статті Максима Короденка "Ефективна наука" у свіжому номері тижневика "Дзеркало тижня. Україна".

За матеріалами: DT.UA /
Ми повідомляємо тільки дійсно важливі новини. Долучайся до Telegram-каналу DT.UA
Помітили помилку?
Будь ласка, позначте її мишкою і натисніть Ctrl+Enter
Додати коментар
Залишилось символів: 2000
Авторизуйтеся, щоб мати можливість коментувати матеріали
Останній Перший Популярні Усього коментарів: 1
Випуск №24, 22 червня-25 червня Архів номерів | Зміст номеру < >