Вчені: Існуюча в Україні система оплати праці майже не враховує успішність наукової роботи

ZN.UA Ексклюзив
Поділитися
Вчені: Існуюча в Україні система оплати праці майже не враховує успішність наукової роботи Оплата праці українських вчених не дозволяє їм успішно розвивати науку
Застаріла система оплати праці вчених заважає розвитку молодих фахівців.

Застаріла система оплати праці науковців, яка функціонує в Україні на даний момент. заважає молодим фахівцям працювати і розвивати науку. Про це в інтерв'ю для DT.UA розповіли вчені з Інституту молекулярної біології і генетики (ІМБГ) Національної академії наук України Дмитро Говорун і Ольга Броварец.

Як наголосила Броварец, на даний момент система оплати праці практично не враховує успішності та ефективності наукової роботи. "

Продовжує функціонувати непропорційна система доплат: приміром, за науковий ступінь доктора наук і за вчене звання старшого наукового співробітника - однакова надбавка 25%, хоча цілком зрозуміло, що у першому випадку (як за складністю отримання, так і за рівнем кваліфікації) вона має бути вищою, ніж у другому. Продовжує діяти сумнозвісний квотний принцип, який аж ніяк не сприяє кар'єрному зростанню молоді. Крім того, нарешті мають бути запущені так звані соціальні ліфти для молоді", додала вона.

Детальніше про успіхи українських вчених і шляхи розвитку науки в Україні читайте у статті Максима Короденка "Ефективна наука" у свіжому номері тижневика "Дзеркало тижня. Україна".

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі