У Федерації футболу сказали, чому не можуть прийняти відставку Маркевича

Федерація футболу України не може прийняти заяву про звільнення головного тренера національної збірної України Мирона Маркевича. Про це мовиться в офіційному коментарі начальника юридичного відділу ФФУ Ганни Бордюгової, оприлюдненому 21 серпня.

Федерація футболу України не може прийняти заяву про звільнення головного тренера національної збірної України Мирона Маркевича. Про це мовиться в офіційному коментарі начальника юридичного відділу ФФУ Ганни Бордюгової, оприлюдненому 21 серпня.У документі йдеться про те, що 21 серпня 2010 року о 12 годині Федерацією футболу України "факсом отримана копію заяви пана Маркевича М. Б. про звільнення з роботи на підставі ст. 39 Кодексу законів про працю України". "Прохання Маркевича М. Б. не може бути задоволена з наступних причин. По-перше, заява про звільнення має бути написана паном Маркевичем особисто і в оригіналі ним же особисто подано до Відділ кадрів ФФУ, оскільки цей документ є основою для припинення термінового трудового договору, який укладно в письмовій формі", - йдеться в повідомленні. Другою причиною неможливості задовольнити заяву про відставку названа відсутність в ст. 39 КЗоТ такої основи для розірвання трудового контракту працівника як "приниження честі, достоїнства як людину і суб'єкта футбольної діяльності" При цьому голова юрвідділу ФФУ зазначає, що ця стаття КЗпП містить чотири підстави для розірвання трудового контракту за ініціативою працівника: хвороба, інвалідність, порушення власником законодавства про працю або трудового договору, випадки, передбачені в ст. 38 КЗоТ. " екст заяви пана Маркевича не містить жодної підстави для звільнення, передбаченої ст. 39 або ст. 38 КЗпП, окрім того, такі підстави повинні бути доведені документально. Таким чином, Федерація футболу України не має можливості розглядати та, тим більше, задовольняти прохання Маркевича М.Б. щодо звільнення його із займаної посади головного тренера національної збірної команди України з футболу через вищевказані причини ", - резюмує голова юрвідділу ФФУ. Стаття 38 КЗпП передбачає підстави для розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника: - неможливість продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; - переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; - вступ до навчального закладу; - неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; - вагітність; - догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; - догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; - прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин). Як повідомлялося, сьогодні, 21 серпня, головний тренер національної збірної України з футболу Мирон Маркевич заявив, що написав заяву про відставку через рішення Контрольно-дисциплінарного комітету Федерації футболу України про зняття з харківського "Металіста" дев'яти очок у турнірній таблиці прем'єр-ліги. Сьогодні, 21 серпня, у Федерації повідомили, що 25 серпня, в Будинку футболу відбудеться позачергове засідання Виконавського комітету Федерації футболу України, на якому розглядатиметься заява Мирона Маркевича про звільнення з поста головного тренера національної збірної України. Засідання  має відкритися в 11:00. За матеріалами: офіційного сайту ФФУ, Інтерфакс-Україна